Manager teelt Agadir, Marokko

Toe aan een avontuur waar je écht impact maakt? Bij Quality Tomato Morocco (onderdeel van Agro Care) werk je als Manager Teelt midden in de Marokkaanse zon aan duurzame, hightech glastuinbouw. Jij zorgt voor sterke gewassen, slimme innovaties en een topteam in de kas. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, leert elke dag en draagt bij aan een beter voedselsysteem. Een unieke kans om je skills internationaal in te zetten én jezelf te ontwikkelen. Klinkt dit als jouw volgende stap?  

Functieomschrijving

Wie zoeken we?

Als Manager Teelt ben jij eindverantwoordelijk voor het volledige teeltproces op een van onze moderne vestigingen in Marokko. Jij zorgt voor een sterke gewasontwikkeling en een gezond biologisch evenwicht, met als resultaat een hoge opbrengst en uitstekende productkwaliteit. Je combineert dagelijkse operationele sturing met strategisch inzicht en innovatie.

Wat breng jij mee?

•    HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde HBO diploma op agrarisch gebied. 
•    Aantoonbare ervaring in glastuinbouw en teelttechniek
•    Kennis van klimaatcomputers en datasystemen (zoals Hoogendoorn, Priva, LetsGrow).
•    Uitstekende beheersing van het Engels; kennis van Frans is een pré.
•    Bereidheid om voor minimaal 2 jaar te wonen en werken in de regio Agadir.

 



Over QTM

Quality Tomato Morocco is een dochteronderneming van Agro Care, gevestigd in Marokko. Het bedrijf is gespecialiseerd in de duurzame productie van hoogwaardige tomaten voor de Europese markt. Deze strategische locatie biedt unieke kansen dankzij het gunstige klimaat en de lokale agrarische potentie.

De kracht van Quality Tomato Morocco ligt in de succesvolle combinatie van Nederlands ondernemerschap en teeltkennis met lokale omstandigheden. Samen realiseren we innovaties die bijdragen aan een efficiëntere en verantwoorde teelt. Zo hebben we als eerste in Marokko een technisch hoogwaardige kas gebouwd waarin waterstromen worden gerecirculeerd. Hierdoor benutten we schaars water optimaal en beperken we verspilling — een cruciale stap in duurzame landbouw.

Daarnaast onderschrijven we met trots de missie van Agro Care: "We care for people". Dit krijgt concreet vorm via onder andere onze Fairtrade-certificering, waarmee we bijdragen aan eerlijke handelspraktijken en de leefomstandigheden van onze medewerkers en hun gemeenschappen verbeteren.

De gedrevenheid van de lokale bevolking en de agrarische mogelijkheden in Marokko maken het tot een veelbelovend land om in te ondernemen. Wij geloven in het groeipotentieel van deze regio en blijven investeren in duurzame groei, innovatie en maatschappelijke impact.

 

Profielschets

Jij bent:

•    Besluitvaardig – Je durft keuzes te maken op basis van feiten en ervaring.
•    Analytisch sterk – Je ziet verbanden in data en stuurt op basis van inzichten.
•    Planningsgericht – Je houdt overzicht en werkt doelgericht aan langetermijnresultaten.
•    Betrokken – Je voelt eigenaarschap en denkt in oplossingen, niet in problemen.

Bekijk het complete functieprofiel in de bijlage.

Aanbod

Wat bieden we?

•    Een uitdagende rol binnen een innovatief en internationaal opererend tuinbouwbedrijf.
•    Ruimte voor ontwikkeling en het nemen van initiatief.
•    Samenwerking met een gedreven en professioneel team.
•    Salarisindicatie tussen de € 3000 en € 5.500 bruto op basis van 40 uur. Afhankelijk van jouw ervaring.
•    Een unieke kans om bij te dragen aan duurzame tuinbouw in een dynamische internationale context.

Contactinformatie

Stuur dan je sollicitatie naar de afdeling HR, e-mail hr@agrocare.nl Wil je eerst meer weten?
Neem dan contact op met onze recruiter Martijn Haas 06-11127371, email martijn.haas@agrocare.nl 

 

Werving & selectiebureau, consultancy en/of detacheringsbureau? We stellen de interesse op prijs, maar we zoeken onze kandidaten rechtstreeks via onze eigen recruiter. We begrijpen dat jullie als intermediair de kandidaten onze vacatures willen voorleggen en ons zo helpen onze vacatures in te vullen, maar dit is niet hoe wij onze werving hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde informatie over potentiële kandidaten die worden aangeboden, als directe sollicitaties zullen worden behandeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.